Από έξι σε επτά μήνες η προθεσμία δημιουργίας των νέων θέσεων εργασίας – Παρατείνεται και ο χρόνος για το πρώτο αίτημα επαλήθευσης.
Σημαντικές αλλαγές στις προθεσμίες υλοποίησης της δράσης «Απασχολώ στην Ήπειρο» φέρνει η τέταρτη τροποποίηση της πρόσκλησης, η οποία δημοσιεύθηκε στις 30 Σεπτεμβρίου 2026.
Η παρέμβαση αφορά τις επιχειρήσεις που έχουν ενταχθεί στο πρόγραμμα και καλούνται να προχωρήσουν στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, αξιοποιώντας τη χρηματοδότηση του Προγράμματος «Ήπειρος 2021–2027».
Η ουσιαστικότερη αλλαγή είναι η παράταση από έξι σε επτά μήνες της προθεσμίας μέσα στην οποία ο δικαιούχος υποχρεούται να δημιουργήσει το σύνολο των εγκεκριμένων νέων θέσεων εργασίας. Παράλληλα, η προθεσμία για την υποβολή του πρώτου αιτήματος επαλήθευσης μετατίθεται από τους έντεκα στους δώδεκα μήνες από την ημερομηνία έναρξης της πράξης.
Ποιες επιχειρήσεις αφορά
Η δράση απευθύνεται σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους παραγωγικούς τομείς της Ηπείρου, με στόχο τη δημιουργία νέων θέσεων απασχόλησης για ανέργους με αυξημένα τυπικά προσόντα.
Στους τομείς περιλαμβάνονται η αγροδιατροφική αλυσίδα, ο τουρισμός, ο πολιτισμός, οι ψηφιακές τεχνολογίες, η ενέργεια, το περιβάλλον και η βιομηχανία. Η χρηματοδότηση καλύπτει το πλήρες επιλέξιμο μισθολογικό κόστος και τις εργοδοτικές εισφορές για δεκαοκτώ μήνες, ενώ προβλέπεται υποχρέωση διατήρησης της νέας θέσης για τέσσερις επιπλέον μήνες.
Γιατί έχει σημασία η παράταση
Η πρόσληψη κατάλληλου προσωπικού δεν αποτελεί πάντοτε μια απλή διαδικασία, ιδιαίτερα σε μια περιφερειακή αγορά εργασίας όπου η διαθεσιμότητα εξειδικευμένων εργαζομένων μπορεί να είναι περιορισμένη. Η πρόσθετη χρονική ευχέρεια επιτρέπει στους δικαιούχους να οργανώσουν αποτελεσματικότερα την αναζήτηση και επιλογή προσωπικού.
Η περίοδος υποβολής αιτήσεων έχει ήδη λήξει και η τροποποίηση αφορά την υλοποίηση των ενταγμένων πράξεων, όχι νέα ανοικτή πρόσκληση.
Το στοίχημα της πραγματικής απασχόλησης
Η αξία ενός προγράμματος επιδότησης δεν εξαντλείται στο ύψος των εγκεκριμένων κονδυλίων. Κρίνεται κυρίως από το εάν οι χρηματοδοτούμενες θέσεις δημιουργούνται πραγματικά και εάν οι επιχειρήσεις μπορούν να τις διατηρήσουν.
Για την Ήπειρο, όπου η συγκράτηση του ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί σταθερή αναπτυξιακή πρόκληση, το ουσιαστικό ζητούμενο είναι η χρηματοδότηση να μεταφραστεί σε παραγωγικές θέσεις εργασίας.