Τη συνέχιση της εργασιακής σχέσης των εργαζομένων που απασχολούνταν έως πρόσφατα ως εργασιακοί σύμβουλοι στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) ζητά η Ελληνική Λύση. Στο επίκεντρο της πρότασης του κόμματος βρίσκεται η αυξημένη μοριοδότηση της πρότερης σχετικής εμπειρίας.
Συγκεκριμένα, η Ελληνική Λύση υποστηρίζει ότι η εμπειρία από απασχόληση στην ίδια θέση εντός της ΔΥΠΑ θα πρέπει να λάβει ιδιαίτερα υψηλή βαρύτητα σε προκήρυξη που θα πραγματοποιηθεί μέσω του ΑΣΕΠ. Η θέση αυτή αποτυπώνεται σε κείμενο ερωτήσεων και απαντήσεων, με αντικείμενο το εργασιακό καθεστώς των μέχρι πρότινος απασχολούμενων εργασιακών συμβούλων. Το κόμμα συνδέει την πρότασή του με τη διατήρηση της εργασιακής σχέσης των συγκεκριμένων εργαζομένων, μέσω της αναγνώρισης της εμπειρίας που έχουν αποκτήσει κατά την απασχόλησή τους στη ΔΥΠΑ.
Στο διαθέσιμο υλικό δεν αναφέρονται συγκεκριμένος αριθμός θέσεων, ημερομηνία προκήρυξης, ακριβής συντελεστής ή τρόπος υπολογισμού της προτεινόμενης υπερμοριοδότησης. Δεν περιλαμβάνονται επίσης λεπτομέρειες για το χρονοδιάγραμμα της διαδικασίας ή για τις λοιπές προϋποθέσεις συμμετοχής στην προκήρυξη. Η Ελληνική Λύση παρουσιάζει το ζήτημα ως ανάγκη συνέχισης της απασχόλησης των εργαζομένων που κατείχαν τη θέση εργασιακού συμβούλου στη ΔΥΠΑ, ζητώντας η σχετική πρότερη εμπειρία να αποτυπωθεί με αυξημένη μοριοδότηση σε διαδικασία επιλογής υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠ.
Ψηφιακές λύσεις, εφαρμογές και έξυπνα εργαλεία από το Konnecta.gr
Δείτε το Konnecta.gr →